Предприниматели области вложили 420 миллионов тенге в благотворительность за 2 года

Предприниматели области вложили 420 миллионов тенге в благотворительность за 2 года

Комментарии к записи Предприниматели области вложили 420 миллионов тенге в благотворительность за 2 года отключены

В числе добрых дел: ремонт школ, домов культуры, жилищно — коммунального хозяйства, восстановление исторических памятников и тд.

Инструментом для воплощения этой идеи стала акция «Атамекенiм. Дари добро». Она была презентована в унисон программной статье Президента «Болашаққа бағдар: рухани жаңғыру», которая призвана воспитывать в казахстанцах социальную ответственность. Акция помогла многим не только узнать о том, что в их родном селе обычный предприниматель асфальтировал дорогу или провел газ, оказал материальную помощь или отремонтировал школу, завез спортивный инвентарь, вместе с этим, люди получили шанс заявить о своей проблеме на сайте Нацпалаты в «Реестре социальных проблем» и получить поддержку от бизнесменов- меценатов.

Только за два года жителям 16 районов и трех городов Костанайской области предприниматели оказали помощь на 420 млн тенге. Бизнесмены ремонтируют школы, дома культуры, спортзалы, проводят газ и воду в селах, асфальтируют дороги, берут на попечение многие социальные объекты. Многие — спасают людей, причем в прямом смысле этого слова. К примеру, АО «Варваринское», которое занимается в Костанайской области добычей золота и меди, купило машины скорой помощи в Тарановскую больницу. Теперь жители всего района вовремя получают необходимые экстренные медицинские услуги. Также предприятие приобрело 13 костюмов для Костанайской детской больницы, которые разработаны на основе космического скафандра и предназначены для реабилитации детей с ДЦП.

А в двух селах Озерное и Шеминовка, что находятся в Костанайском районе, скоро появится газ. Все это благодаря тому, что сельхозформирование «им. К.Маркса» позаботилось и выделило деньги на подготовку проектно-сметной документации.

Предприниматели не ограничиваются шефством над соцобъектами. Они прекрасно понимают, что люди — самый ценный ресурс, им необходимо работать в хороших условиях, жить в комфорте, и развиваться, соответственно. Разве уедет специалист из родного села, в котором работодатель предоставляет жилье, есть все условия: вода, газ, отличная школа для детей, место для культурного отдыха? Скорее, нет.

 

Ксения МАЛИКОВА

Ксения Маликова

Создать профиль



Войдите в свою учетную запись