Среди вакантных должностей — руководители, их заместители, главные специалисты и другие
Часто вакансии остаются незанятыми после перевода госслужащих на вышестоящие позиции. Так, после повышения Рината Мухаметкалиева до руководителя аппарата Министерства культуры и информации РК освободилась должность заместителя акима области. После повышения Марата Журкабаева до акима Узункольского района уже больше полугода остаётся вакантной должность руководителя управления общественного развития. А после того, как Ерлан Калмаков стал директором департамента воспитательной работы и дополнительного образования Министерства просвещения РК, пустует должность руководителя управления по делам религии.
Рекордсменом по числу свободных вакансий, а именно 14, является управление образования. Специалисты требуются в районы: Мендыкаринский, Камыстинский, Федоровский, Узункольский, Алтынсаринский, Костанайский, район имени Беимбета Майлина.
С 2023 года не могут найти специалистов для управления ветеринарии и управления информатизации, оказания государственных услуг и архивов. Подробнее ознакомиться с вакансиями можно на сайте акимата области.
Нехватка кадров среди костанайских госслужащих — большая проблема. Основной причиной является серьёзный отбор: наличие необходимого образования, прохождение аттестации для госслужащих и, главное, опыт работы. Кроме того, даже при высоких профессиональных качествах специалист не может сразу занять руководящую должность. В казахстанской системе государственной службы предусмотрен постепенный карьерный рост: специалист, ведущий специалист, главный специалист, начальник отдела, заместитель начальника, заместитель руководителя, руководитель отдела и так далее.
Екатерина БАЙНЯШЕВА, фото иллюстративное
Много сидишь в социальных сетях? Тогда читай полезные новости в группах "Наш Костанай" ВКонтакте, в Одноклассниках, Фейсбуке и Инстаграме. Сообщить нам новость можно по номеру 8-776-000-66-77