Напомним, что нововведение вступило в силу с 1 января 2023 года
Теперь пособие по уходу за ребенком казахстанским мамам будут выплачивать, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Эту инициативу анонсировал президент Касым-Жомарт Токаев в своем послании народу Казахстана в сентябре, отметив, что новый порядок начнет действовать с нового года.
Многих молодых родителей тогда интересовал вопрос: а продлят ли выплаты детям, которые родились ранее?
Да, все семьи, где малыши появились на свет в течение 2022 года, тоже попадают под это новшество.
Как рассказала “НК” заместитель руководителя департамента комитета труда и соцзащиты Айнур Сатаева, на сегодняшний день декретные выплаты в автоматическом режиме продлены порядка 9 тысячам молодых мам. Это не считая тех, кто стал родителем уже в 2023 году.
Подчеркнем, что никуда обращаться за продлением декретных и собирать документы не нужно.
К сожалению, если ребенок родился хоть на день раньше, например, 31 декабря 2021 года, то он уже не попадает под продление выплат. Рассчитывать на льготу можно, если дата рождения начинается с 1 января 2022 года.
Отметим, что неработающим женщинам ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается из республиканского бюджета, работающим – за счет средств Государственного фонда социального страхования (ГФСС).
Большинство молодых мам в нашей области как раз работающие. Для них размер социальной выплаты по уходу за ребенком составляет 40% от среднемесячного дохода за последние 2 года.
Для неработающих женщин размер декретных является фиксированным и зависит от очередности рожденного ребенка.
В 2023 году выплаты будут следующими:
- – на первого ребенка – 5,76 МРП, или 19 872 тенге;
- – на второго – 6,81 МРП, или 23 495 тенге;
- – на третьего – 7,85 МРП, или 27 083 тенге;
- – на четвертого и более ребенка – 8,90 МРП, или 30 705 тенге.
Татьяна ФАЙЛЬ, фото из открытых источников
Много сидишь в социальных сетях? Тогда читай полезные новости в группах "Наш Костанай" ВКонтакте, в Одноклассниках, Фейсбуке и Инстаграме. Сообщить нам новость можно по номеру 8-776-000-66-77