Как базовые направления – учеба, работа и жилье – определяют траекторию роста Костаная

Нынешний, 2025-й, объявленный Годом рабочих профессий, вновь напомнил стране о ценности человеческого капитала. А значит, пришло время взглянуть шире на то, что формирует этот капитал здесь, в Костанае

Образование, работа, жилье – три измерения социально-экономического развития, от которых зависит не только комфорт людей, но и будущее области. Подводя итоги года, можно понять: какие возможности уже существуют, над чем еще предстоит работать, и что ждет костанайцев впереди.

ГДЕ УЧИТЬСЯ?

Система образования играет ключевую роль в формировании кадрового потенциала региона. Это не просто путь к профессии, а инвестиция в собственное будущее и фундамент развития целых отраслей. В Год рабочих профессий значение подготовки специалистов становится особенно заметным: кадры технических и рабочих направлений сегодня двигают регион вперед, создавая новые производства, что обеспечивает стабильность экономики.

Второго сентября 2024 года Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев объявил 2025-й Годом рабочих профессий. По плану предусмотрена масштабная модернизация системы технического и профессионального образования, чтобы обеспечить рынок труда квалифицированными специалистами.

Как отметил Глава страны, обучение должно стать более современным, практикоориентированным и востребованным, чтобы выпускники сразу выходили на работу и приносили реальную пользу экономике. Спустя 11 месяцев многие результаты уже видны.

В целом по Казахстану в рамках государственного заказа на подготовку кадров с высшим образованием по программе бакалавриата выделено более 77 тысяч грантов. Наибольшая часть направлена на технические специальности – почти четверть всех грантов. Сельскохозяйственные направления тоже поддержаны государством, однако их доля существенно ниже. Это отражает приоритеты развития ключевых отраслей экономики и потребности страны в квалифицированных кадрах.

– В КРУ сейчас обучаются более 9 000 студентов, и свыше 40% из них учатся на гранте. Мы готовим специалистов по ключевым техническим и сельскохозяйственным направлениям, таким как электроэнергетика, машиностроение, транспорт и транспортная техника, технологии продовольственных продуктов и перерабатывающих производств и т.д., – говорит начальник центра профориентации и приема обучающихся Шынгысхан Габдуллин.

В последнем наборе было зачислено 3 139 студентов. На факультет машиностроения, энергетики и информационных технологий поступили 178 абитуриентов, на факультет сельскохозяйственных наук – 168.

– Университет сотрудничает более чем со 100 предприятиями региона, включая ALLUR, KIA Kazakhstan и «Олжа Агро», развивая дуальное обучение. По программам «Транспорт, транспортная техника и технологии» и «Агрономия» реализуется двудипломное обучение с вузами Южной Кореи, России и Китая, что позволяет выпускникам получать дипломы двух стран и расширяет их профессиональные возможности, – дополнил специалист.

В последние годы значительные успехи видны и в строительной отрасли, что также свидетельствует о наличии квалифицированных кадров в этом направлении.

– Мы единственное учебное заведение в городе, где готовят специалистов для строительной отрасли. На сегодняшний день у нас обучаются более 1000 студентов – это будущие специалисты среднего звена и рабочие. 2025-й был объявлен Годом рабочих профессий, поэтому уделяется большое внимание именно этому сектору. Мы думаем, что поступать к нам в следуюющем году придут еще больше абитуриентов, – считает директор Костанайского строительного колледжа Серикбай Кадыров.

ГДЕ РАБОТАТЬ?

Но не стоит забывать, что экономика растет только при появлении стабильных рабочих мест. В Костанайской области открываются новые предприятия и модернизируются старые, растет спрос на технических специалистов и рабочих. Это дает жителям больше возможностей для стабильной работы и профессионального роста, а экономике – новый импульс.

По данным Бюро национальной статистики, за последние три года рабочая сила в области снижается, при этом доля рабочей силы от численности всего населения медленно растет – превышение на 1-2% в год. И стоит отметить, что показатели за 2025 год еще не финальные, а только промежуточные итоги за III квартал.

Можно заметить, что показатели безработицы демонстрируют положительные тенденции. Так, численность безработных сокращается с 22 595 до 20 180 человек. Уровень безработицы постоянно снижается, достигнув 4,5% в III квартале 2025 года, по сравнению с 4,8% в 2023 году. Это является положительным трендом, указывающим на повышение эффективности трудоустройства или снижение числа людей, активно ищущих работу. Если говорить про уровень молодежной безработицы, то наблюдается резкое и положительное снижение с 3,1% до 1,8%, что является отличным показателем вовлечения молодежи в рабочую силу или их оттока из региона.

Дальнейшему улучшению этих показателей может способствовать и появление новых рабочих мест. Например, как и обещал глава региона Кумар Аксакалов, на новом автомобильном заводе KIA, который был запущен в Костанае осенью текущего года, появилось сразу 1500 вакантных мест.
На открытии предприятия аким области сообщил, что на данный момент строится Локализационный центр по производству автокомпонентов, где планируется создание еще 800 рабочих мест.

Помимо этого, как было сказано ранее, местные автопроизводители ежегодно принимают к себе в штат молодых сотрудников.

– Сотрудничество Костанайского регионального университета и завода Allur продолжается уже несколько лет. За это время была налажена работа по дуальному обучению. В настоящее время по этой программе на базе завода проходят практику 100 студентов, закрепляя полученные в вузе знания на практике, – отметил ректор КРУ Сеитбек Куанышбаев во время недавнего открытия Высшей инженерной школы Allur на базе регионального университета.

ГДЕ ЖИТЬ?

Важно отметить, что для хорошего будущего человеку нужны три вещи: учеба, работа и жилье. Когда есть где учиться, где работать и где жить, проще строить планы и достигать целей. В Костанайской области это становится реальностью: открываются новые учебные заведения, растет рынок труда, строятся современные дома для комфортной жизни.

Так, по указу Президента Казахстана Касыма-Жомарта Токаева в 2025 году запустили льготную ипотеку для представителей рабочих профессий.
Программа «Наурыз жұмыскер» стартовала весной, прием заявок начался 17 марта. Участие в ней принимали представители 8230 профессий. Стоит отметить, что первым по всей стране квартиру по данной программе получил костанаец Данияр Асанов. Он работает инженером-конструктором в ТОО «СарыаркаАвтоПром».

Условия выгодные: процентная ставка 7 % для социально уязвимых граждан и 9 % для остальных. Первоначальный взнос составляет от 10 % при покупке готового жилья и от 20 % при покупке черновой квартиры или вторичного жилья. Максимальная сумма займа – 30 млн тенге. Для участия нужен депозит в «Отбасы банке» минимум на 2 млн тенге, срок его действия значения не имеет – можно открыть прямо перед подачей заявки.

Всего в 2025 году планируется выдать около 2 440 займов рабочим по всему Казахстану на сумму 72 млрд тенге.

Как отметили в «Отбасы банке», программа стартовала в марте, и по поручению Президента прием заявок по ней возобновили и к концу года.

– Планировалось, что программа будет действовать каждую весну, в этом году запустили и осенью. Прием закончился буквально несколько дней назад. По последнему набору мы приняли 93 заявки. Сейчас люди подтверждают доходы, выбирают квартиры и готовятся к покупке, – поделился начальник отдела развития бизнеса Костанайского филиала «Отбасы банка» Амир Искендиров.

Костанай и регион в целом демонстрирует комплексное развитие, охватывая образование, занятость и жилье – три ключевых фактора формирования стабильного будущего для жителей региона. В системе образования активно готовят специалистов технических и рабочих профессий. Экономика региона поддерживает создание рабочих мест. Параллельно развивается жилищная сфера – в Костанае строятся новые дома, а программы льготной ипотеки, такие как «Наурыз жұмыскер», делают жилье более доступным для работников. В совокупности эти изменения создают условия для профессионального роста, социальной стабильности и повышения привлекательности региона для жителей и инвесторов.

Александра ГОЛОВКО, фото иллюстративное ИИ и из архива «НК»