Об этом сегодня, 23 августа, говорили на аппаратном совещании под председательством акима города Марата Жундубаева
Как следовало из доклада руководителя отдела занятости и социальных программ Акбопе Манатовой, на сегодня по городу необходимо трудоустроить более пяти тысяч человек. Фактически работу предоставили чуть более 1100.
Работодатели по закону должны участвовать в трудоустройстве населения и помогать соответствующим органам в предоставлении вакансий на те или иные работы, а также размещать на электронном ресурсе все необходимые сведения об условиях и сумму оплаты труда. Однако делают это далеко не все в Костанае.
– Несоблюдение этих правил искажает реальную картину. Мы обращаемся к работодателям с просьбой своевременно размещать сведения об имеющихся вакансиях на электронной бирже труда и оказывать содействие карьерному центру, – сообщает Акбопе Манатова.
Марат Жундубаев попросил уточнить, что грозит работодателям, если они не выполняют свои обязанности.
– На первый раз – предупреждение, за повторное нарушение в течение года – штраф как для должностного лица. Если увеличивается кратность, то и штраф от 5 до 10 МРП. В прошлые годы такого не было, а в этом, несмотря на то, что со многими руководителями отработали, все равно есть ряд предприятий, которые не идут навстречу и не выполняют требование законодательства, – пояснила докладчик.
Инна ПЕДАН, фото автора
Много сидишь в социальных сетях? Тогда читай полезные новости в группах "Наш Костанай" ВКонтакте, в Одноклассниках, Фейсбуке и Инстаграме. Сообщить нам новость можно по номеру 8-776-000-66-77