С 1 января 2025 года энергоснабжение потребителей в Костанайской области переходит от ТОО «Костанайский ЭнергоЦентр» к ТОО «ЭПК-forfait».
Это происходит по всей стране. Согласно поправкам в законодательство по электроэнергетике, энергоснабжающие организации (ЭСО) спустя более 20 лет своего существования передают свои полномочия энергопередающим (ЭПО).
Власти полагают, что ликвидируя посредников на рынке электроэнергии, удастся снизить ее стоимость. К слову, когда-то этой цепочки, состоящей из множества предприятий продающих друг другу электричество, не было.
Раньше существовала Единая электроэнергетическая система Республики Казахстан (ЕАС РК). Но распад СССР привел к тому, что произошел спад производства, большинство предприятий перестали работать, следовательно упало потребление электроэнергии, население стало неплатежеспособным, денег у ЕАС для функционирования не было. Дальше кризис.
КАК БЫЛО
В 1996 году принято постановление Правительства республики «О Программе приватизации и реструктуризации электроэнергетики».
– Образовались отдельные предприятия по всему Казахстану. На основе Национальной компании «Казахстанэнерго» было создано АО KEGOC. В Костанае таким же образом появились ТОО «МРЭТ», «ЭПК-forfait» и «КЭЦ». Мы организовались в 2003 году, я здесь работаю уже почти 25 лет. Начинал обычным электриком, – рассказал «НК» генеральный директор ТОО «ЭПК-forfait» Дидар Аманжулов.
На рынок по оказанию услуг по передаче и распределению электрической энергии ТОО «ЭПК-forfait» вышло с 1 мая 2009 года, хотя истоками предприятия можно считать становление объединения «Целинэнерго», которое проводило электрификацию северных областей Казахстана. С тех пор организация прошла многочисленные изменения от государственной до частной формы собственности.
До определенного момента передачей и снабжением в Костанае занималась одна компания – ТОО «КЭЦ». Позже вышел закон, что передача электроэнергии и снабжение (продажа) – это отдельные услуги.
– Мы занимались транспортировкой электроэнергии. ТОО «КЭЦ» самостоятельно заключает договоры со станциями на покупку энергии, сейчас это единый закупщик, который работает при министерстве энергетики. Потом ее нужно довести до потребителя, за это тоже платят. Сначала по сетям KEGOC (межреспубликанская сеть), дальше по Костанайской области по сетям ТОО «МРЭТ» и «ЭПК-forfait», после производится снабженческая надбавка для содержания персонала, транспорта и т.д. И только после этого электричество попадает в дома, – объясняет Дидар Аманжулов.
КАК БУДЕТ
8 июля 2024 года принят Закон РК «О внесении изменений в законодательные акты по вопросам электроэнергетики». В нем говорится, что энергоснабжающие организации (ЭСО) должны передать свои полномочия энергопередающим (ЭПО), и это произойдет по всему Казахстану.
Функцию энергоснабжения у ТОО «КЭЦ» забирают, выполнять ее будет ТОО «ЭПК-forfait», так как оно соответствует квалификационным требованиям. Их несколько, во-первых нужно иметь четыре класса напряжения, во-вторых, минимум 30 тысяч присоединенных абонентов.
У «ЭПК-forfait» имеется и то, и другое, подключены к ним 200 тысяч потребителей. ТОО осуществляет передачу и распределение электрической энергии потребителям Костанайской области. В структуру входят 12 районов электрических сетей (РЭС), три участка электрических сетей, входящих в состав Костанайского, Аулиекольского, Карасуского РЭС и Костанайская горэлектросеть, которые обслуживают 14 административных районов области.
– В Костанайской области протяженность наших сетей составляет порядка 12 тыс. км линий и более трех тысяч подстанций. Мы соответствуем всем требованям, подали запрос на лицензию, пока что ее не получили, точнее по Казахстану этого документа нет еще ни у кого. Но нам дали предварительное одобрение в виде письма от Минэнерго, где сказано, чтобы мы вели подготовительную работу. Уже с 1 января КЭЦ не будет существовать. Все функции переходят к нам, мы создаем абонентскую службу, трудоустраиваем людей. Помимо Костаная, нам дают потребителей ГКП «Житикаракоммунэнерго, «Аркалыккоммунэнерго», «Лисаковсккоммунэнерго» и «Костанайюжэлектросервис». К нам добавится еще примерно 45 тысяч абонентов. В Костанае будет проще, так как сети все наши, а в других городах и районах сети находятся на балансе акиматов и управления энергетики, – говорит генеральный директор ТОО «ЭПК-forfait» Дидар Аманжулов.
ЛЮДИ
Есть еще одна немаловажная сторона – специалисты. Ведь предприятия, на которых они работают, перестанут существовать. В ТОО «КЭЦ» таковых больше 200 человек.
– Нами ведется работа по объедению ресурсов и персонала. На «ЭПК-forfait» возложили дополнительные обязанности, следовательно нужны работники. К примеру, персонал абонентской службы, которую нам нужно будет создать, уже есть в ТОО «КЭЦ». Не придется никого искать, мы не хотим социального взрыва, поэтому трудоустроим всех людей у себя и не только по Костанаю. Сейчас с антимонопольным департаментом и управлением энергетики работаем в этом направлении. Уже выезжали на предприятия, общались с людьми. В других городах придется арендовать помещения для размещения новых служб, а в Костанае здание, где находится КЭЦ, принадлежит ЭПК они арендовали его у нас. Специалисты останутся в том же здании. Решается вопрос по поводу материально-технической базы, ведь сотрудникам нужны компьютеры, программное обеспечение, мебель и т.д., – акцентирует Дидар Аманжулов.
В департаменте по регулированию естественных монополий по Костанайской области говорят, что арендовать технику у ТОО «КЭЦ» будет неправильно, ведь приобреталась она за счет тарифа, а следовательно за деньги, которые предприятие получало от населения. Поэтому проводятся переговоры, чтобы передать эту материальную базу ТОО «ЭПК-forfait» безвозмездно.
Есть еще несколько проблемных вопросов. Самый острый – кадры. Те люди, что перейдут в ЭПК, все равно не перекроют потребность. Ведь они больше административной направленности, а в forfait нужны энергетики.
– Сегодня в организации порядка 200 вакансий. Штатная численность 1254 человека, а по факту трудоустроены примерно 1120. Катастрофически не хватает рабочего персонала. Людей не устраивают условия. Например, буран, и ты сутки на улице. Конечно, все хотят в тепле находиться, поспать до обеда, потом сесть в машину, покататься на доставке, пиццу какую-нибудь развезти и все, а работать в энергетике молодежи не интересно. У нас много людей пенсионного возраста, кто не уходит и продолжает работать, потому что их некем заменить, – сетует Аманжулов. – Мы работаем с политехническим колледжем, курируем студентов. Они проходят практику у нас, трудоустраиваем, полгода поработали и увольняются. Во все инстанции трубим, о том, что нам нужны люди.
Но специалистов не устраивают не только условия, но и заработная плата. Отсюда вытекает другая проблема.
ТАРИФ
После 1 января «ЭПК-forfait» будет работать по двум направлениям: продолжит свою деятельность и добавит вторую – электроснабжение, то есть будет два тарифа. На передачу и на продажу. Тариф, который есть у предприятия сейчас, по словам гендиректора, не перекрывает потребности. Если бы это было так, ТОО обеспечило бы достойную заработную плату персоналу, вакансии бы исчезли. Средняя зарплата в организации сейчас составляет 250 тысяч тенге. Значит ли это, что грядет повышение стоимости электроэнергии?
– По линии снабжения тарифы, утвержденные в ТОО «КЭЦ», продолжат действовать январь-февраль. Повышение зависит даже не от нас, а от поставщиков, услуги которых уже подорожали. В любом случае этот вопрос будет решаться департаментом по регулированию естественных монополий по Костанайской области. Но говорить о понижении я не могу, потому что общая ситуация к этому не ведет. Цепочка все равно остается достаточно большой, мы в ней последние – как раз контактируем с потребителем, но от нас мало что зависит, – заключил генеральный директор ТОО «ЭПК-forfait».
Что касается энергопередачи, бухгалтерская изношенность сетей ЭПК составляет 80%, ее нужно сокращать. Последние пару лет по программе «Тариф в обмен на инвестиции» это удалось сделать на несколько процентов (в общих объемах это немало). Тем не менее утвержденный для предприятия на пятилетку тариф (2021-2025) тоже скоро предстоит пересматривать.
Полина ЦИММЕР,
фото Ларисы БОЖКО
Много сидишь в социальных сетях? Тогда читай полезные новости в группах "Наш Костанай" ВКонтакте, в Одноклассниках, Фейсбуке и Инстаграме. Сообщить нам новость можно по номеру 8-776-000-66-77