«Тарифная тишина»

ГКП «Костанай-Су» уже четвертый год не повышает плату за свои услуги для населения

При этом предприятие ежегодно реализует по несколько проектов по реконструкции старых и возведению новых объектов, необходимых для функционирования системы водоснабжения и водоотведения.

Мероприятия финансируются за счет собственного бюджета ГКП. Также хорошим подспорьем являются займы у Европейского банка реконструкции и развития, наименьший процент по которым проводится через тарифную смету.

В горводоканале стараются максимально оптимизировать свои расходы, чтобы это никак не отразилось на ценах за предоставляемые услуги. Только в этом году тариф понижали несколько раз. Сегодня куб воды обходится населению в 68,55 тенге. Таким образом, стоимость услуг предприятия в 2019-2020 годах удерживается на уровне 2016 года.

Инвестиционная программа ГКП «Костанай-Су» разработана и утверждена сроком на пять лет. Именно в этот период времени будет действовать предельный уровень тарифов. В 2020 году за счет собственных средств по линии водоснабжения планируется освоить 194 млн тенге, по водоотведению – 304 млн тенге. За первое полугодие потратили 30% от этого объема.

– На реконструкцию самотечного канализационного коллектора по ул. Победы направлено 78 млн тенге при плане 163 млн тенге, – говорит замдиректора по маркетингу и общим вопросам ГКП «Костанай-Су» Арман Жунусов. – Проект двухгодичный, протяженность заменяемого коллектора 1,9 километра. Ему уже более 40 лет, притом что материал, из которого он изготовлен, – железобетон, и срок его службы составляет не более 20 лет. То есть он изношен на 100%.

Новый коллектор обеспечит хорошую проходимость за счет того, что будет изготовлен из стеклопластика.

Еще «прелести» центральной канализации теперь почувствует часть жителей п. Амангельды. В районе мехколонны ГКП «Костанай-Су» возвело КНС-58 около старого септика, который выкачивало за 600 тенге другое коммунальное предприятие – «Тазалык».

– Сам павильон обошелся нам в 28,9 млн тенге, плюс работа наших ребят – около четырех миллионов. Станция полностью автоматизирована, присутствия человека не требует. Потребителям эта услуга обойдется всего в 55 тенге, – отметил замглавинженера ГКП «Костанай-су» Болат Сейтбаев.

По линии ЕБРР на реконструкцию сетей за 2018-2020 годы горводоканал затратил 2,6 млрд тенге, из которых 763 млн тенге выделило Правительство РК. 630 миллионов из этого объема направили на реконструкцию станции дезинфекции воды. Из них 530 млн тенге взяли в ЕБРР, а 100 млн тенге – из госказны. Станцию запустили в декабре 2019 года. Тогда воду в Костанае перестали очищать газообразным хлором и перешли на таблетированную соль.

– С газом было опасно работать, но теперь на новой станции гидролизные установки расщепляют соль, в процессе чего получается раствор хлора. Он безопасен. За счет жидкого агрегатного состояния мы можем правильно его дозировать, поддерживать оптимальный состав. Уже и не вспомните, когда вода из-под крана пахла хлором, ведь правда? – хвастают сотрудники предприятия.

Дополнительно проводится модернизация и реконструкция сетей по программе развития регионов. Здесь уже освоили почти два миллиона тенге и реализовали такие проекты, как реконструкция индустриального водовода по ул. Дощанова, сетей водоснабжения в мкр-не Аэропорт, трех самотечных коллекторов по ул. Шипина, Арыстанбекова и Набережной.

К слову, ГКП «Костанай-Су» успешно реализует все поставленные задачи, никаких трудностей с возвратом займов не возникает.
И все же без сложностей в коммунальной сфере никуда. Среди прочих проблем одними из главных в горводоканале считают текучесть кадров и низкую квалификацию вновь принятых рабочих.

– Из-за низкой заработной платы не удается набрать положенный по нормативам квалифицированный штат на производстве взамен уходящих на пенсию сотрудников. Средняя зарплата на предприятии составляет 110 тысяч тенге. Даже новички, приходя к нам, набираются опыта и уходят, – отметил замдиректора ГКП «Костанай-Су» Арман Жунусов.

Стоит отметить, что зарплату стараются повышать, оптимизируя расходы. За последние три года оплата труда выросла на 30%.

– Как вам это удается? – спросил руководитель департамента комитета по регулированию естественных монополий по Костанайской области Акан Ташпанов.

– В 2017 году сократили кассы, где были задействованы порядка 15 человек. Мы заключили договор с KaspiBank, через который сейчас проходит оплата за наши услуги. Статистика по платежам через приложение банка показывает, что за четыре года онлайн-оплата с 7% возросла практически до 50%, – ответил Арман Жусупов. – Но сотрудников касс мы не уволили, а перевели на те вакансии, которые были свободны.

– Политику «тарифной тишины» будем продолжать, – обратился к коммунальщикам руководитель департамента комитета по регулированию естественных монополий по Костнайской области Акан Ташпанов.

Но если в тарифах тишина, то рост затрат на текущие ремонты и ликвидацию аварий остается. Цены на материалы и комплектующие растут. К тому же из-за коронавируса снизились темпы мероприятий по снижению дебиторской задолженности.

– Мы составили список 100 недобросовестных плательщиков с максимальным долгом перед нами – порядка девяти миллионов тенге. Притом что вся дебиторская задолженность составляет 42-45 миллионов тенге, – отмечают коммунальщики.

Объемы потребления воды юридических лиц упали в разы. Разница с 2017 по 2020 годы по 17 предприятиям составила 230 тысяч кубов. В деньгах это примерно 61 миллион тенге. Доходы ГКП ежегодно падают, что не может не отразиться на экономическом самочувствии коммунального предприятия. Отразится ли на тарифах, покажет только время.

Полина ШКАРУБО

Фото Рамиля СЕРГАЗИНОВА