В Костанае запустили два новых проекта по трудоустройству – «Первое рабочее место» и «Контракт поколений»

В Центре занятости населения уже начался набор участников по этим направлениям

 Через госпрограмму «Енбеқ» безработные могут устроиться на молодежную практику, социальные рабочие места, курсы краткосрочного обучения, обучиться основам предпринимательства «Бастау Бизнес». В этом году ко всему перечисленному добавились еще два пункта.

«Первое рабочее место» – подразумевает, что работодатель заключит договор с Центром занятости населения о трудоустройстве выпускника вуза или колледжа на 24 месяца, закрепит наставника из числа опытных работников для передачи профессиональных знаний и опыта работы.

– При этом в первый год работы ЦЗН будет ежемесячно выплачивать субсидии участнику программы в размере 20 МРП (50 500 тенге). В зависимости от объема и сложности работы работодатель за счет собственных средств, в случае необходимости, устанавливает дополнительные надбавки. В 2021 году мы планируем направить на участие в проекте «Первое рабочее место» 17 человек, – отметила руководитель Центра занятости населения Надежда Костенюк.

Участниками направления «Контракт поколений» могут стать люди, которые находятся в поиске работы или безработные.

– Работодатель трудоустраивает на постоянную работу сроком не менее 18 месяцев соискателя соответствующей квалификационной категории, без требования опыта работа и закрепляет наставника, которому до достижения пенсионного возраста осталось менее шести месяцев, – говорит Костенюк.

Полгода ЦЗН также выплачивает «заработную плату» – 20 МРП, после работодатель переводит участника программы «Еңбек» на вакантное рабочее место наставника или же на другое, смотря на то, как человек себя показал. Таким образом планируют трудоустроить 10 человек.

Всю информацию можно получить по телефонам: 8-(714-2)-52-20-43, 52-20-44, – или по адресу: г. Костанай, ул. Аль-Фараби, 43.

Полина ШКАРУБО

Фото из открытых источников