Предприниматели говорят: получая льготные займы, они не только берут на себя обязательства потратить деньги по назначению, но и должны увеличить налоговые отчисления, зарплаты и даже штат сотрудников.
В отдельных случаях такие требования обоснованы — бизнес получает государственное финансирование по ставкам как минимум в два раза ниже, чем в банках. Однако порой, получая инвестиции на обновление производства, предприниматели вынуждены создавать новые вакансии, хотя изначально рассчитывали сократить объёмы ручного труда.
По этой причине костанайские предприниматели предлагают пересмотреть отдельные требования программ льготного кредитования. Этот вопрос вынесли на обсуждение в рамках заседания отраслевого совета при Палате предпринимателей.
Наибольшее число претензий вызывает такое встречное обязательство, как создание новых рабочих мест. Представители бизнеса отмечают, что это требование не всегда соответствует целям модернизации производства. По словам участников встречи, предприятия нередко привлекают льготные кредиты именно для автоматизации процессов и сокращения доли ручного труда. В таких случаях повышение эффективности может сопровождаться не увеличением, а уменьшением численности персонала.
— Мы зачастую говорим о модернизации производства с целью уйти от ручного труда. Предприниматели берут кредит именно на эти цели. Но получается, что одновременно от них требуют создавать дополнительные рабочие места, хотя объективной потребности в этом может не быть, — отметила председатель отраслевого совета Валентина Шмонина.
Представители бизнеса считают, что при оценке эффективности проектов логичнее учитывать рост производительности, объёмов производства, налоговых отчислений и фонда оплаты труда, а не только численность работников.
В Фонде поддержки предпринимательства «Даму» пояснили, что требования по встречным обязательствам закреплены условиями государственных программ и доводятся до сведения заёмщиков ещё на этапе консультаций. При этом каждый случай невыполнения показателей рассматривается отдельно.
— В первую очередь анализируется, какой именно критерий эффективности не был исполнен, наступил ли срок его исполнения и по каким причинам обязательства не были выполнены. Каждая ситуация рассматривается индивидуально, — подчеркнула представитель фонда Асель Казакова.
Участники встречи сошлись во мнении, что развитие технологий и внедрение автоматизированных решений требуют дальнейшего совершенствования механизмов господдержки бизнеса. Соответствующие предложения планируют направить на рассмотрение в вышестоящие органы.
Татьяна ШЕСТАКОВА, фото из архива «НК»
