В Казахстане сформирован новый высший консультативный орган — Қазақстан Халық Кеңесі. «НК» поговорил с одним из его представителей — председателем ОО «Этнокультурное объединение азербайджанцев Костанайской области «Бирлик» Рафаилом Гаджибалаевым.
Мы обсудили его новое назначение, приоритетные задачи в республиканском органе, многолетний опыт общественной работы, а также то, как личный бизнес и жизненная закалка помогают нашему герою эффективно решать проблемы людей.
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ЖЕЛАЮЩИХ
— Рафаил Сададдин оглы, поздравляем вас с избранием в Қазақстан Халық Кеңесі. Прежде чем мы поговорим о больших республиканских задачах, хочется вернуться к истокам. Как вы пришли к общественной деятельности, с чего начинался ваш путь в этнокультурном движении?
— Спасибо за поздравления. Знаете, Ассамблея народа Казахстана — это институциональная школа и общественная структура, которая затягивает целиком, если у человека есть внутренняя потребность помогать людям и заниматься созидательной работой. Если ты осознаешь и видишь, что благодаря своим знаниям, возможностям и жизненному опыту способен принести реальную пользу обществу и своему региону, ты просто не имеешь морального права оставаться в стороне.
До переезда в Костанай я жил в Западном Казахстане, в Уральске. Когда перебрался сюда, как раз был бум общественной активности. В нашем областном Доме дружбы тогда действовало 19 этнокультурных объединений. Но я чувствовал, что нашей азербайджанской общине на тот момент не хватало некоторого задора, динамики и системного подхода. Я родился и вырос в Азербайджане, поэтому с детства глубоко знал культуру, историю и традиционный уклад своего народа. А большинство представителей нашей общины в Костанае — это уже люди во втором и третьем поколении, родившиеся и выросшие на щедрой казахской земле. Я понял, что могу подключиться и принести пользу.
— В чем вы видели главную практическую задачу интеграции на том этапе?
— Прежде всего в глубоком изучении государственного языка и искреннем уважении к истории и культуре земли, на которой мы все живем. Были годы, когда у части представителей этносов наблюдалось слабое владение казахским языком. Мы сразу решили изменить этот подход. При нашей общине успешно действует воскресная школа, где дети и взрослые изучают родной азербайджанский язык, чтобы сохранять культурную идентичность. Но мы с самого первого дня системно объясняли: без свободного владения казахским языком у подрастающего поколения нет конкурентоспособного будущего в нашей стране.
Поэтому мы начали проводить ежегодные областные олимпиады и творческие конкурсы на знание государственного языка, истории Казахстана и родного края. Более того, наша община учредила особый мотивирующий стимул: победители областных этапов и ребята, показавшие высокие результаты на республиканских олимпиадах, получают от нас главную награду — недельную культурно-познавательную поездку в Азербайджан за счет нашего этнокультурного центра.
— Эта уникальная возможность открыта не только для представителей азербайджанского этноса?
— Для всех желающих! В наших конкурсах участвуют талантливые представители самых разных этносов. Примерно два года назад костанайский парень Илья Пономарев выиграл областную олимпиаду по казахскому языку, поехал на республику и занял там призовое место. Мы с радостью организовали для него поездку на нашу историческую родину. Ребята ездили в Астану, встречались с послом Азербайджана в Казахстане, посещали ключевые достопримечательности и собирали уникальные материалы для своих научно-исследовательских работ. Мы всегда поддерживаем толковых, пытливых молодых людей Костанайской области, независимо от их этнической принадлежности.
НОВЫЙ ЭТАП
— Сколько сегодня представителей азербайджанского этноса проживает в нашей области и в каких сферах они преимущественно задействованы?
— В целом в Казахстане проживает порядка 155 тысяч граждан с азербайджанскими корнями. В Костанайской области — около 5 тысяч человек. Наших соотечественников можно встретить во всех сферах жизнедеятельности: в сельском хозяйстве, бизнесе, правоохранительных органах, среди врачей, педагогов, строителей, есть даже депутаты областного маслихата.
Но мы в своей ежедневной работе никогда не делим людей по национальному или религиозному признаку. Главная философия нашего объединения — ставить интересы казахстанского государства превыше всего. Для нас важно, чтобы каждый человек чувствовал себя полноценным, защищенным гражданином Казахстана. При этом, если у человека есть живой интерес к своим историческим корням, мы всегда помогаем. Сейчас между Казахстаном и Азербайджаном сложились по-настоящему союзнические и стратегические отношения. Наш Президент Касым-Жомарт Токаев за последние годы неоднократно посещал Баку, Президент Азербайджана часто бывает с официальными визитами в Казахстане. Обе страны входят в Организацию тюркских государств. И на региональном уровне мы стараемся вносить свой вклад в укрепление этих добрососедских связей.
— Назначение в Қазақстан Халық Кеңесі — это новый этап. Как вы лично воспринимаете этот статус?
— Это прежде всего колоссальная ответственность перед жителями области и руководством страны. Я благодарен руководству региона и Президенту за оказанное доверие.
Халық Кеңесі — уникальный орган. Возглавляет его опытный государственный деятель Ерлан Кошанов, избранный на первой сессии по предложению Главы государства. В Кеңесе создано три постоянных комитета. Я вошел в комитет по вопросам единства народа и социальной солидарности, которым руководит Марат Азильханов — человек с огромным опытом работы в секретариате АНК. По сути, это продолжение той системной работы, которую мы годами эффективно вели в рамках Ассамблеи народа Казахстана, но уже на совершенно ином законодательном, политическом и институциональном уровне.
— В чем вы видите основную практическую миссию нового органа?
— Заполнить тот социальный и коммуникативный вакуум, который иногда возникает между регионами, простыми гражданами, предпринимателями и центральными государственными органами. В Астане не всегда в полной мере видят и детально чувствуют те мелкие нюансы, насущные проблемы и бытовые вопросы, которые ежедневно волнуют жителей на местах. Наша главная задача — стать эффективным каналом связи.
Раньше вся наша работа в основном строилась в стенах Дома дружбы и через КГУ «Қоғамдық келісім» управления общественного развития. Теперь же от бывшего состава Ассамблеи в этой обновленной структуре Костанайскую область в моем лице ждет намного более широкий фронт работы. Нам предстоит выходить за рамки этнокультурных объединений: плотно работать с молодежью, вузами, колледжами, крупными трудовыми коллективами и первичными общественными организациями.
ПО ВСЕМ ФРОНТАМ
— Говорят, что этнокультурная и общественная работа — это далеко не только праздники и концертные программы. Какая ее часть остается за кадром?
— Самая сложная и непубличная часть — своевременная профилактика и предупреждение конфликтов. Бывают обычные бытовые, межличностные или социальные трения, и мы совместно с полицией, представителями акимата и уважаемыми аксакалами реагируем моментально, чтобы любая бытовая ссора ни в коем случае не переросла в межнациональную плоскость. Костанайская область — приграничный, многонациональный и стратегически важный регион. Мы каждый месяц выезжаем по районам и отдаленным поселкам. Когда приезжаем в сельский округ, берем с собой вокальные ансамбли Дома дружбы, организуем в Домах культуры неформальные встречи. Выступают творческие коллективы КГУ «Қоғамдық келісім», а после концерта люди раскрываются, начинают задавать острые вопросы, рассказывать о наболевшем, о дорогах, школах, медицине, воде.
— Рафаил Сададдин оглы, вы активно занимаетесь общественной деятельностью, ездите по регионам, а что делаете в обычной жизни?
— Я уже много лет профессионально занимаюсь аграрным бизнесом, выращиванием, переработкой и экспортом зерновых и масличных культур. Сельское хозяйство — то, чем дышит и за счет чего развивается наша Костанайская область. Работа на земле дает особое понимание реальной жизни, проблем сельчан и законов экономики.
— Как вам удается успешно совмещать масштабный агробизнес с такой глубокой погруженностью в общественную работу?
— Один человек с таким огромным объемом задач никогда бы не справился. Секрет заключается в слаженной команде. В нашем этнокультурном объединении «Бирлик» действует Совет из девяти членов правления, отлично работает Совет матерей и Женский совет, активно проявляет себя молодежное крыло. Когда каждый берет на себя часть задач и несет за нее ответственность, получается достойный результат.
Сейчас, с вхождением в Халық Кеңесі, мы с коллегами-депутатами, экспертами и общественниками области формируем план совместных действий. Будем активно работать с молодежью в колледжах и вузах, направлять ребят на самые востребованные рабочие и технологические специальности. Наша область — крупнейший машиностроительный и индустриальный хаб страны.
Заводы Allur, KamLit, новый автомобильный завод Kia — предприятия мирового уровня с высочайшими стандартами. И наша задача — объяснять молодежи, что их успешное будущее строится здесь, на родной костанайской земле.
— Вы, как человек, прошедший большой путь от азербайджанских истоков до высшего консультативного органа Казахстана, что считаете самым главным для современного общества?
— Неразрывную общность нашей исторической судьбы. Азербайджанцы и казахи — языковые и культурные братья, две ветви одного мощного тюркского древа. Огузская и кыпчакская группы близки по менталитету, традициям, отношению к семье и духу. Нам всегда легко понимать друг друга. Главное достижение Казахстана за годы независимости — мир, единство, взаимоуважение и общественное согласие. Если каждый человек будет искренне чувствовать себя неотъемлемой частью Казахстана и вносить свой ежедневный труд в его процветание, нашей стране будут не страшны любые внешние и внутренние испытания.
Полина ЦИММЕР,
фото Нуржана СМАИЛОВА
