10 регион ЖКХ

Как люди в Федоровском районе стремятся к лучшей жизни?

В этом сельским жителям содействуют сотрудники отдела занятости и социальных программ акимата Федоровского района и Карьерного центра. Корреспонденты «НК» побеседовали со специалистами, а также с людьми, которым была оказана помощь в 2025 году.

СТРЕМИМСЯ К ЛУЧШЕМУ

Чтобы определить, кому необходима помощь, представители районного отдела занятости обращаются в сельские округа, где местные власти уже занимаются обследованием и информируют граждан. Жители, в свою очередь, также могут обратиться с заявлением в Федоровский акимат.

Помогают лицам с инвалидностью, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, защищают от стихийных бедствий, назначают денежную помощь лицам и семьям, которые имеют среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, – и это не весь список.

– Оказываем социальную и иную помощь, предусмотренную действующими правилами оказания услуг в соответствии с Социальным кодексом РК. Спектр услуг широк, – отметил руководитель отдела занятости и социальных программ Рустем Баймурзин. – Мы также производим выплаты ветеранам ВОВ, ветеранам труда к памятным датам, участникам боевых действий, интернационалистам и другим. К нашим услугам относится и регистрация трудовых мигрантов, выдача им разрешений, прием заявлений на медико-социальное обслуживание лиц в медицинские учреждения области.

Исполнение бюджета варьируется в зависимости от количества поступивших заявлений.

– С начала года в нашем районе оказана помощь пяти семьям, а это 20 человек. Из них две семьи получили обусловленную денежную помощь (малообеспеченные трудоспособные лица) и три – безусловную адресную помощь (неполные семьи, в которых мама находится по уходу за детьми до 3 лет), – рассказала главный специалист Наталья Решетило, занимающаяся выплатами соцпомощи. – Это составило 1 млн 309 тыс. тенге.

Одна из основных задач отдела – направлять людей на самостоятельное увеличение собственного дохода, чтобы он был постоянным, а также чтобы сельчане не находились в трудных жизненных ситуациях.

– В этом году жителями района подано 519 заявлений, по которым оказаны соответствующие услуги. Приходят к нам или направляют заявление через eGov, – пояснила главный специалист Елена Савченко. – Это обеспечение протезно-ортопедическими, тифлотехническими средствами, креслами-колясками, санаторно-курортным лечением, услугами индивидуального помощника, специалиста жестового языка и так далее.

УЧИТЬСЯ – ЛЕГКО!

Кроме того, жителей вовлекают в активные меры занятости через Карьерный центр: обучают новым специальностям, устраивая на курсы, трудоустраивают на рабочие места, предоставляют гранты для ведения бизнеса.

– С начала года в Карьерный центр обратилось 936 человек. Нами трудоустроено на вакансии в районные предприятия 538 человек. Сейчас на учете в качестве безработных состоят 158 человек. Охвачено мерами занятости и трудоустройством 1326 человек, – отметил руководитель Карьерного центра Федоровского района Алексей Куантаев. – Направлены на временные рабочие места 115 человек: на активные меры «Социальное рабочее место», «Молодежная практика», «Общественные работы», «Первое рабочее место», «Серебряный возраст».

Социально уязвимым категориям населения в текущем году также вручили 10 грантов на сумму до 400 МРП (1 МРП – 3 932 тенге) каждый.

– На развитие животноводства, на приобретение оборудования для оказания сварочных услуг, приготовления полуфабрикатов и фастфуда, для оказания услуг автомоек, салона красоты, – дополнил Алексей Дмитриевич.

На электронной бирже труда в 2025 году обучились 250 человек. На краткосрочные профкурсы по заявкам работодателей Карьерный центр направил 9 человек, а на курсы на рабочем месте у работодателей – 5 человек.

– Мне 24 года. Я получил средне-специальное образование, связанное со стройкой, но мне захотелось пройти курсы сварщика, – поделился Василий Пастухов. – Меня направили в ИП, где я два месяца учился и теперь около месяца работаю. Интересно, много заказов: фигурки (даже те, что сейчас украшают центральную площадь Федоровки), ограждения.

В Карьерный центр обращаются и те, кто не знает, как правильно устраиваться на работу.

– По окончании пединститута приехал в район, а как быть дальше, не знал. Спасибо, что мне помогли, – отметил педагог-психолог общеобразовательной школы имени М. Маметовой Артем Гончар. – Теперь я помогаю детишкам справляться с переживаниями.

В местном кафе-столовой «Алтын Орда» помощником повара после прохождения трехмесячных курсов трудится Ярослава Мауль.

– Я всегда хотела быть поваром, поступила на эту специальность, но так как надо было работать, пришлось забросить это дело, – поделилась девушка. – В свои 27 я смогла прийти к своему желанию. Теперь делаю заготовки, помогаю повару. Не пожалела!

Местный мастер ногтевого сервиса и пирсинга Екатерина Гринвальд благодаря полученному гранту смогла увеличить клиентуру и работать в комфортных условиях.

– Попробовала подать заявку, ее одобрили, мы прошли собеседование, и в сентябре мне одобрили грант в размере 1 млн 572 тыс. тенге, – отметила мастер. – Занимаюсь два года, совмещала с работой в государственном учреждении, но было тяжело: оборудование было устаревшим, а клиентов становилось больше. Теперь у меня есть новый стол, подставка, лампы, аппараты, сухожаровой шкаф, ультразвуковая мойка, вытяжка, шкаф-пенал, полочки, контейнер, кресло, зеркало… Программа необходима предпринимателям. Спасибо за такую возможность государству!

В Федоровском районе местные власти стремятся обеспечить все население благоприятными условиями. В этом также помогает государство, поддерживая бизнесменов села грантами, создавая новые программы и другое.

Яна ГАРЬКУША,
фото Абиля ДОЩАНОВА


Много сидишь в социальных сетях? Тогда читай полезные новости в группах "Наш Костанай" ВКонтакте, в Одноклассниках, Фейсбуке и Инстаграме. Сообщить нам новость можно по номеру 8-776-000-66-77