Работники предприятия получили почетные звания, благодарственные письма от министерства и акимата, нагрудные знаки, а также денежные премии
24 сентября в Казахстане отметили День машиностроителя. Для Костаная эта дата особенная, так как именно в нашем городе выпускается каждый третий казахстанский автомобиль.
Для тех, кто каждый день трудится в цехах завода Allur, сегодня, 29 сентября, организовали масштабный праздник. В Жастар сарайы прошел концерт для сотрудников предприятия. Хэдлайнером мероприятия выступил известный казахстанский певец Айкын.
На заводе Allur работает порядка трех тысяч человек. И вопреки стереотипам это не только суровые мужчины, но и хрупкие женщины.
Поздравить заводчан приехал заместитель акима Костаная Мажит Шуленов. Он подчеркнул, что работники отрасли машиностроения – это элита. Таким званием нужно гордиться.
– К вам с огромным удовольствием приходит работать молодёжь, это очень хороший показатель! За годы существования завода с его линий сошли более 300 тысяч автомобилей. Это серьезные успехи и заслуги тех, кто трудится на вашем предприятии, – обратился к собравшимся Мажит Шуленов.
В общей сложности сегодня поощрили и наградили около 200 заводчан. По праву высшую похвалу получил директор по производству Владимир Антух.
Ему вручили нагрудный знак “Почетный машиностроитель”. Специалист когда-то пришел на завод новичком, а сегодня вырос до уровня топ-менеджера. Завод ценит таких людей.
Управляющий директор Allur Елена Завьялова вручала сегодня грамоты ветеранам труда, которые отдали своей отрасли десятки лет.
Среди них – начальник цеха устранения дефектов Олег Комиссаров. В стенах завода он провел 20 лет и застал все стадии его развития. Начинал молодой специалист слесарем по ремонту оборудования и дорос до начальника цеха. К слову, это уже четвертый участок, которым руководит Олег Геннадьевич.
– Я в 1994 году окончил техникум по специальности “ремонт и обслуживание оборудования металлообработки”. Работаю здесь с 2003 года, – рассказывает Олег Комиссаров. – Супруга тоже связала свою жизнь с заводом, трудится инженером по стандартизации и сертификации, с 2005 года. Сын младший – начальник отдела снабжения. Тут он познакомился со своей супругой. Старший тоже здесь работал. Вся жизнь и вся семья на заводе!
Грамоту за выслугу “10 лет на заводе” получила Наталья Колягина. Женщина работает инженером-химиком в центральной лаборатории завода. Ее задача – проверять состав, в котором окрашиваются кузова машин. Если что-то не будет совпадать с нормами, брак обеспечен.
– Вообще я по специальности учитель химии. Знаю все процессы, поэтому моя работа мне нравится, – делится Наталья Колягина. – Я прихожу на завод в 6 утра, чтобы до 8:00 подготовить составы к работе. Работаю до 15:00, а потом могу побыть дома мамой и бабушкой.
Марат Бекбаев тоже на заводе 10 лет. Он не только ветеран своей отрасли, но и обладтель грамоты “Автомобиль саласының үздігі”. Мужчина гордится тем, что не у всех сотрудников, имеющих такой стаж, есть это звание.
– За последние годы это действительно одна из престижных наград, – считает заводчанин. – Я работал на Allur в цехе окраски, был маляром, мастером, бригадиром, затем перешел в цех сборки начальником смены. Сейчас я тружусь начальником цеха окраски пластика.
Настоящим героем вечера стал 25-летний Темирлан Шалжанов – старший оператор цеха окраски кузова. Молодой специалист стал победителем проекта “Лучший заводчанин” и получил сертификат на 100 тысяч тенге. Он обошел по качеству и темпу работы своих коллег.
Журналистам Темирлан рассказал, что именно с покраской свою деятельность связал не случайно…
– Шесть лет назад я пришел на завод сразу после армии, где я красил танки, – смеется Темирлан Шалжанов. – Принципы покраски танков и легковых авто, конечно, отличаются. Здесь я учился всему на месте: сначала был просто маляром, потом стал оператором и дорос до старшего оператора. Сегодня я управляю роботом и слежу за процессом прокраски.
Выходит, что работаю и с людьми, и с роботами. С первыми проще.
В чем секрет идеальной покраски машины? Темирлан признается, что это сложно описать. Надо просто чувствовать!
Кстати, говорят, что на Allur настолько профессиональные маляры, что могут визуально определить дефект покраски на любой машине.
Чем может гордиться Костанай и сотрудники Allur? Нашему заводу доверяют не только в Казахстане, но и во всем мире! И это заслуга каждого сотрудника, который вкладывает в работу частичку своей души.
Как отметила управляющий директор завода Елена Завьялова, Allur растет не только в профессиональном плане, но и в социальном. За окном завода скоро появится 9-этажное общежитие кампусного типа для сотрудников, а сегодня стало известно, что есть планы построить еще и детский сад. Средний возраст рабочих на Allur – 36 лет, поэтому это учреждение будет очень актуальным и нужным.
Еще одна особенность Allur – это проект “Ты моя гордость”, в рамках которого родные заводчан могут попасть на экскурсию в цеха и узнать, где работают их близкие.
– Мы хотим, чтобы не только мы знали, какие вы молодцы, но и ваши любимые видели, какой вклад вы вносите в нашу компанию и автомобильную промышленность страны, – заключила Елена Завьялова.
Татьяна ФАЙЛЬ, фото Ларисы БОЖКО
Много сидишь в социальных сетях? Тогда читай полезные новости в группах "Наш Костанай" ВКонтакте, в Одноклассниках, Фейсбуке и Инстаграме. Сообщить нам новость можно по номеру 8-776-000-66-77